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企业文化
更新时间:2019.09.10 浏览次数:

(一)务实

  务实是公司的精神基石。

  务实强调公司要在价值思维,效益导向核心理念指导下,求真务实,尊重规律,尊重实际,实事求是作决策、抓管理、定措施,用科学发展观去分析、研究、解决企业发展中的问题。

  务实要求员工真抓实干,谋实事、出实招,抓落实、求实绩,良好的工作效率与工作质量。

(二)奉献

  奉献是公司的精神品格。

  奉献是公司与生俱来的使命和责任,强调公司要积极担当对社会、对员工的责任,

  奉献精神具体体现为:         

(1)成员单位要有担当,同心同德,同行同向,心往一处想,劲往一处使,急公司之所急,想公司之所想,与公司保持高度一致;

  (2)企业以人为本,尊重员工、爱护员工、善待员工,以广阔舞台发展员工,以入微关怀凝聚员工,让广大员工共享企业发展的成果;

  (3)员工要以高度的主人翁责任感,心系企业,忠于事业,珍视岗位,恪尽职守,遇到急难险重的工作,敢于冲锋在前;

  (4)公司成员企业之间、员工之间要发扬传帮带的优良传统,发挥协同效应,追求共同进步。       

(三)创新

  创新是公司的精神动力。

  创新强调公司要主动应对内外部环境变化带来的挑战,在继承优良传统的基础上,冲破旧思维、打破旧格局、突破旧技术,持续推进管理创新、制度创新和技术创新。

  创新要求员工善于学习、勇于超越,主动接受新思想、探求新思路、发掘新方法,积极推进一切有利于集团公司发展进步的创新。